Jeroen droomde van een vaste werkplek waar hij zich thuis voelt en zichzelf kan laten zien als de harde werker die hij is. Inmiddels werkt hij met veel plezier bij De Duivelsberg. Hoe die overstap van dagbesteding naar beschut werk voor hem verliep, vertelt hij zelf in deze video.
Het verhaal van Jeroen
Mijn naam is Jeroen en ik heb de switch gemaakt
van dagbesteding naar beschut werk.
Ik ben een hele harde werker. Ik ben zeer loyaal.
Want ik ben zelf een eervol persoon.
Jeroen is een harde werker en laat veel van zichzelf zien.
Wilt graag meer en is ook een doorzetter, wilt veel bereiken.
Ambitieus dat is het goede woord.
Mijn vorige werkplek heette BliXem
en ik deed daar meerdere dingen.
Ik stond zowel in het buffet
of de uitgifte zoals hun dat noemde.
De bediening en de catering.
Het was niet echt een plek om te leren,
maar om te blijven totdat ik een andere plek had gevonden.
Omdat ik wilde laten zien dat ik ook zonder een uitkering kan
en dat ik ook op een vaste plek kan blijven die ik echt leuk vindt.
Waar ik het goed naar mijn zin kan hebben
en misschien ook kan blijven tot mijn pensioen.
Jeroen had zijn cv op werk.nl gezet
en daar is mijn vader hem tegengekomen.
En toen had hij mij uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
en dat ging heel erg goed.
Hij had ook zelfs met mijn ouders gesproken.
En toen had hij mij een proeftijd aangeboden voor twee jaar.
En dat heb ik natuurlijk gelijk aangenomen.
Wij hebben het team meegenomen in het proces,
van het aannemen van Jeroen.
We hebben vaak om de tafel gezeten.
Zodat het team ook betrokken raakte
of we met Jeroen verder wilde of niet.
En uiteindelijk kwam daar een positief bericht uit.
Toen ik hoorde dat ik officieel kon beginnen bij De Duivelsberg sprong ik bijna een gat in de lucht.
Die dag was één van de beste momenten die ik ooit heb gehad.
Eindelijk een plek die ik echt leuk vind.
Waar ik echt iets kan betekenen.
En ook leuke mensen kan ontmoeten.
Mijn hoofdtaak is de afwas bijhouden.
Ik ben best wel goed in netjes werken.
Ook de spullen netjes opbergen,
want ik wil niet zeggen dat de mensen dat niet doen...
maar ik heb wel zo'n gevoel dat ik één van de nette mensen ben.
De begeleiding van Jeroen zit hem denk ik
in het vaker herhalen van de taken.
De spoelkeuken is echt zijn plek.
Daarna wilde we hem een beetje uit de spoelkeuken halen
zodat Jeroen ook een wat breder takenpakket kreeg.
Die taken vergen soms wat meer aansporing.
Dat gaat gelukkig tussen mij en Jeroen heel erg goed.
En ik vind het zeker leuk,
het zorgt voor nieuwe ervaringen een beetje...
diversiteit op de werkvloer.
Mijn grootste uitdaging in de horeca was het communiceren
met mijn andere collega's daar had ik moeite mee.
Ik heb geleerd om met mensen geduldig te zijn, en als het even mogelijk is ze even apart neem en dan de vraag stel.
Om de twee weken komt mijn jobcoach Bert-Jan hiernaartoe.
En hij helpt mij met dingetjes, zodat Anna verder kan, en niet de hele tijd naar het kantoor hoeft te lopen.
Volgens mij komt hij eens in de twee weken.
Eigenlijk is het even inchecken bij Jeroen van
hoe gaat het met je, en loopt het allemaal goed?
Zijn er dingen waar je tegenaan loopt?
En het is vooral voor Jeroen fijn even
wat kwijt te kunnen over zijn dagelijkse dingen.
Het geeft mij een goed gevoel dat ik zover ben gekomen.
Van iemand met een uitkering naar iemand met betaald werk.
Voor de werkgevers die ook denken om deze stap te maken,
zal ik zeggen dat ze zich goed moeten laten informeren.
Ook goed moeten sparren met de begeleiding, ook goed nadenken of de persoon ook bij je past en bij het bedrijf.
En ik denk dat elk persoon ook weer anders is, dus mocht het bij één persoon niet lukken, niet meteen de moed opgeven.
Want misschien is er wel iemand anders
die juist weer veel beter past.
Ik ben natuurlijk bij meerdere restaurants geweest in Beek,
maar deze plek heeft gewoon de leuke sfeer.
Ik kwam hier al eten toen ik vier was.
Ik heb de sfeer altijd leuk gevonden.
Mijn grootste droom is als ik ouder ben, dat ik dan kan zeggen dat ik het goed voor elkaar heb gekregen, ik ben tevreden.
Dat ik kan zeggen dat ik trots ben op mezelf.
Jeroen maakte de overstap van dagbesteding naar beschut werk. Eerder werkte hij bij horecagelegenheid BliXem, waar hij verschillende taken deed (buffet, uitgifte, bediening, catering), maar dit voelde als een tussenstap in plaats van een plek om te blijven of te groeien. Zijn doel was een vaste werkplek te vinden waar hij zich op zijn plek voelt en zou kunnen blijven tot zijn pensioen.
Via zijn cv op werk.nl kwam de vader van zijn huidige werkgever bij De Duivelsberg hem tegen. Na een goed verlopen sollicitatiegesprek (waarbij ook met Jeroens ouders is gesproken) kreeg hij een proeftijd van twee jaar aangeboden, die hij meteen aannam. De werkgever betrok het team actief bij het aannameproces, zodat iedereen achter de keuze stond. Jeroen omschrijft de dag dat hij hoorde dat hij officieel kon beginnen als een van de beste momenten van zijn leven.
Aan werkgevers die overwegen deze stap te zetten geeft zijn begeleider het volgende advies: laat je goed informeren, sparr met de begeleiding, en kijk goed of iemand bij het bedrijf past — en geef de moed niet op als het bij de eerste persoon niet klikt, want er is misschien iemand anders die wél goed past.
Meer lezen over de overstap van dagbesteding naar betaald werk, of een andere vorm van werk? Houd het Simpel Switchen Kompas in de gaten, waar daar lichten we binnenkort deze switch uit.