Programmaplan Simpel Switchen 2024-2027
Lees in het programmaplan meer over Simpel Switchen.
Sinds 2018 zijn de ministeries van SZW en VWS samen met de uitvoeringspraktijk en ervaringsdeskundigen bezig met het inventariseren en oplossen van knelpunten op de overgangen tussen uitkering en (deeltijd) werk en tussen vormen van participatie: dagbesteding – beschut werk – banen-afspraak – regulier werk. Met dit meerjarenprogramma Simpel Switchen borduren we voort op de reeds ingeslagen wegen, ingezette activiteiten en behaalde resultaten. In het programmaplan Simpel Switchen is te lezen hoe en met wie we werken aan onze missie. Er wordt gewerkt aan de hand van 6 actielijnen.
6 actielijnen
1. Bij een switch is er beter financieel en fiscaal inzicht voor doelgroep en professionals en worden de negatieve financiële gevolgen van de switch beperkt.
Het is belangrijk dat mensen die willen switchen zich niet belemmerd voelen, daarom zet het programma in op het zichtbaar maken van mogelijke financiële en fiscale gevolgen en worden de negatieve gevolgen van een switch beperkt. Deze informatie moet begrijpelijk zijn en beschikbaar komen voor het individu en voor de mensen en professionals rondom de persoon die wil switchen, zodat deze een weloverwogen keuze kan maken en een volgende stap kan zetten.
2. Er zijn soepelere overgangen tussen uitkering, onbetaald werk (dagbesteding) en betaald werk.
Het is belangrijk dat het systeem, de participatieketen, soepel werkt en mensen geen belemmeringen ervaren wanneer zij vanuit een onbetaalde plek bijvoorbeeld in de (arbeidsmatige) dagbesteding willen overstappen naar een betaalde baan. Om dat te bereiken is het van belang dat wetten, zoals de Wlz, de Wmo, de Participatiewet en de Wajong in samenhang worden uitgevoerd en dat er ruimte is voor de ontwikkeling van mensen. In het programma wordt samen met partners in het veld gezocht naar oplossingen die bijdragen aan deze switch en naar concrete voorbeelden waar dit al goed verloopt.
3. Er zijn soepelere overgangen tussen vormen van betaald werk (beschut, banenafspraak en regulier)
Het is belangrijk dat mensen makkelijk kunnen switchen tussen verschillende vormen van betaald werk. De drempels die dit belemmeren worden met het programma zo veel als mogelijk weggenomen. Zodat iedereen die dat wil makkelijk van het een naar het ander kan switchen.
4. Als mensen een stap zetten is er altijd een veilige weg terug
Het is belangrijk dat mensen, wanneer zij een stap hebben gezet en wanneer het leven even wat minder gaat of de beperking (tijdelijk) verergert, makkelijk kunnen terugvallen op voorzieningen. Mensen moeten weten waar zij aan toe zijn en erop kunnen vertrouwen dat ze snel – als dat aan de orde is – hun uitkering (terug)krijgen. Hierbij helpt het als de processen in de uitvoering passen bij het gedachtengoed van het programma Simpel Switchen en hierop worden aangepast.
5. Professionals voelen zich gesteund en hebben de kennis en tools om mensen te ondersteunen bij het simpel switchen
Het is belangrijk dat professionals onbelemmerd het gedachtengoed van Simpel Switchen uitdragen en maatwerk kunnen en mogen bieden. Daarom zet het programma samen met de partners in de uitvoering in op het beter toerusten van professionals. Ook wordt ingezet op het vergroten van de kennis en bewustwording van bestuurders en werkgevers. Zodat professionals in staat worden gesteld het gedachtengoed van Simpel Switchen uit te voeren.
6. Beter inzicht in data en resultaten van Simpel Switchen
Het is belangrijk om te weten hoe effectief het programma is. Daarom wordt ingezet op het verzamelen van data. Zodat duidelijk wordt welke elementen werken en welke niet. Dan kan er gericht gestuurd worden op het vergroten van de effectiviteit.