Minister van Werk en Participatie Thierry Aartsen bracht een bezoek aan E-Care Reverse Logistics BV, een inspirerend voorbeeld van een werkgever die Simpel Switchen in de praktijk brengt. Directeur Edwin Bouman runt een commercieel bedrijf met veel persoonlijke aandacht voor wat medewerkers nodig hebben.
Beeld: © Simpel Switchen
Werkbezoek minister Thierry Aartsen
Bij E-Care wordt klein huishoudelijke apparatuur gerepareerd. Omdat het lastig is om voldoende technisch personeel te vinden, zocht Edwin naar andere manieren om mensen te werven. Hij ging een samenwerking aan met Scalabor, het werkontwikkelbedrijf in de regio. Inmiddels bestaat meer dan de helft van zijn medewerkers uit collega's die onder begeleiding werken: vanuit de banenafspraak, beschut werk, activeringstrajecten of dagbesteding.
Begeleiding die past
Iedere medewerker krijgt de ondersteuning die bij hem of haar past. E-Care heeft een eigen bedrijfsschool, interne jobcoaches en taalles op de werkvloer. Zo zijn medewerkers vanaf dag één volwaardige collega's en kunnen ze zich ontwikkelen in een veilige omgeving. En als het even niet gaat, is er ruimte om een stapje terug te doen.
Het bezoek laat zien hoe werkgevers, met de juiste samenwerking en begeleiding, mensen vanuit een uitkering of dagbesteding een stap richting betaald werk kunnen laten zetten. Precies waar Simpel Switchen voor staat.
Tip: eerder interviewden we Edwin Bouman, lees hier het artikel.
Lees ook het bericht van minister Aartsen op LinkedIn over zijn bezoek aan E-Care.